央视:迈瑞医疗 解约门 背后 这些问题值得深思

央视财经评论丨高薪招聘, 闪电 解约!迈瑞医疗 解约门 背后,这些问题值得深思→

最近,一场单方解约风波让上市公司迈瑞医疗陷入了舆论的风口浪尖。公司2020年秋招签约2020年薪都按2020年成本也就5000万,但迈瑞医疗的市值,跌一个点就上10亿,这种口碑如果发酵,企业的损失哪头大,其实是很明白的一笔账。另外,根据去年秋天它的招股书说企业员工有8500人,你对要进门没进门的新员工这种态度,他们会怎么想?今年的应届大学毕业生840万,史上最高峰,他们会不会心里咯噔一下,这么大的上市公司三方协议都签了还能说不要就不要,我接下来该怎么办?

  维护权益 还该怎么做?

岳运生:用人单位违约 应赔偿学生损失

北京岳成律师事务所主任 岳运生:首先是协议约定的违约金,其次有证据的话,可以继续要求赔偿损失。另外,三方协议有学校参加,是不是可以通过学校这个层面,在获取更合理赔偿、继续找工作等方面,为学生来主张。从更长远一些的角度,三方协议是相对制式的文本,基本上都是教育主管部门来制定的,那今后在指导学生跟用人单位签三方协议的时候,能不能帮学生更多把把关,如果是相对比较强势的用人单位,违约金怎样才能定得高一点,也都有继续做工作的空间。

王冠:上市公司危机应对能力有待加强

央广财经评论员 王冠:现在3500多家A股上市公司,有完善及时的舆情应对能力包括发言人制度的公司并不多,甚至很少。迈瑞医疗这么大一家上市公司,事情出来后既没有举措性表态,也缺乏诚意性表态,实际上对品牌价值的呵护是非常不力的。这家企业创立至今已快而立之年了,它身上体现出的这种应对危机的能力短缺,也很值得业内重视。

王冠:加快建立全社会信用体系是治本之策

央广财经评论员 王冠:我们今天讨论的不仅是一家企业解约失信的问题。1月4日的降准,我们说要精准滴灌。其实中小企业小微企业贷款难,很大一部分是不好进行诚信评估。我们说针对法人、针对公民自然人的整个信用体系的建立也在做,那如何进一步把这些信用体系汇总到一起,真正让守信处处便利,不守信寸步难行,这才是让供求关系中的双方都有约束,也愿意守信的治本之策。

(责任编辑:电子游戏)

本文地址:/yueliangxingzuo/20200626/7818.html

上一篇:班主任把办公桌电子游戏搬进教室 和学生同上课同玩耍

下一篇:北京新机场高速延至南四环 按规划将连通京津冀

留下评论

(必填)

(必填)